Увольнение работников в связи с трудовым спором

Views: 20

Статья 5.34. Увольнение работников в связи с коллективным трудовым спором и объявлением забастовки

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях

Увольнение работников в связи с коллективным трудовым спором и объявлением забастовки –
влечет наложение административного штрафа в размере от четырех тысяч до пяти тысяч рублей.

Поделиться ссылкой: